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在郭凌云的压力下,史文勇只好将这位十年老员工开除。事情发展到这里,我们再回过头来,看看“林宇离职”到底是真是假?首先,我们可以确定,林宇最开始是“被离职”的,2014年下半年,他一直处于“失联”状态,确实没有机会发送离职邮件。那么这封离职邮件到底是谁发的呢?

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环球邮报:在华为渥太华研究所,有三位比较资深的人士,他们三人以前都在北电工作,包括他们的下属也有一些是在北电工作的。华为是不是把北电的技术偷过来了,并把他们剩余的人招过来了,然后在加拿大设立自己的研发机构,并逐步发展壮大的?任正非:北电破产以后,我们招聘了北电的一些人员。那时北电并没有现在的技术,只是有人才,人才失业之后要再就业,这永远都是必须的。北电破产的时候,实际上世界连3G都才刚刚开始,经过3G、4G到5G,这些人随着时代的进步而进步了,作为人才,他们头脑里的思维方式是有贡献的,但没有知识产权问题。北电当年最伟大的贡献,就是把光传输容量提高到了10G,但由于IT泡沫的破灭,把北电拖垮了。我们现在的光传输能力,已经做到了800G。当然,我们肯定是踏着前人的脚步往前走,但这没有知识产权问题,是新的创造。

对于此事,史文勇向左林右狸频道强调,Justin当时代表董事会去问候林宇的家人,的确见过林宇姐姐。史文勇还转发了自己接受媒体采访的文章,史文勇在该采访中称:“如果当时不是我们帮助他,他就已经身败名裂。我们扛了这么多雷,帮他解决了这么多问题后,他非但不感谢,还反咬一口,把所有责任、脏水泼到我身上,我很诧异。”

单从回答来看,史文勇是变相承认了薪酬,但是也给出了前提。对于“收买”一说,史文勇完全否定,他说:“人家不求甚解,把有的没的都给算上,愿意一起造谣,我也没有办法”。最后一点则是,两人开始就没有把利益分配清楚。据史文勇说,两人早期曾约定一人一半。在后来的经营过程中,飞流也好,RPL也好,大量股份由双方代持,为后来的纠纷埋下了伏笔。

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